Трудовой юрист в Петрозаводске: защита прав работника
ООО «Городская юридическая служба» ведёт трудовые споры с 2016 года; наши юристы работают по этому направлению с 2004 года. Помогаем преимущественно работникам: оспариваем незаконное увольнение и добиваемся восстановления на работе, взыскиваем невыплаченную зарплату и компенсации, оспариваем дисциплинарные взыскания. Оцениваем перспективу дела до его начала и не берёмся за заведомо проигрышные споры. Работаем очно в Петрозаводске и по Республике Карелия, а также дистанционно — с клиентами из Санкт-Петербурга, Москвы и других регионов.
С чем помогаем
- Незаконное увольнение и восстановление на работе, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула
- Взыскание невыплаченной или задержанной зарплаты, отпускных, окончательного расчёта при увольнении
- Оспаривание дисциплинарных взысканий — замечаний, выговоров, увольнения по «статье»
- Споры по «серой» зарплате: доказывание фактического размера выплат и удержаний
- Установление и оформление трудовых отношений, признание гражданско-правового договора трудовым
- Споры при сокращении численности или штата: проверка процедуры, преимущественного права, выплат
- Взыскание компенсации морального вреда и процентов за задержку выплат
- Подготовка обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, сопровождение проверок
Как мы работаем
- 1
Первичная оценка
Короткий разговор по телефону (до 5 минут) — бесплатно. На нём определяем суть спора и что понадобится для оценки перспектив.
- 2
Консультация и анализ документов
Изучаем трудовой договор, приказы, расчётные листки и переписку. Разъясняем ваши права, сроки обращения в суд и реальные варианты действий.
- 3
Досудебный этап
При необходимости готовим претензию работодателю, обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру. Нередко спор удаётся разрешить без суда.
- 4
Иск и ведение дела
Составляем исковое заявление и расчёт требований, представляем ваши интересы в заседаниях первой инстанции, при необходимости готовим апелляцию.
Стоимость
| Консультация по телефону (до 5 минут) | бесплатно |
|---|---|
| Личная консультация (30 минут) | 2 000 ₽ |
| Письменное заключение | 3 500 ₽ |
| Исковое заявление | от 6 000 ₽ |
| Претензия | от 5 000 ₽ |
| Участие в заседании | от 8 000 ₽ |
| Ведение дела в первой инстанции | от 32 000 ₽ |
| Апелляция | от 20 000 ₽ |
При заключении договора первичная консультация бесплатна.
Частые вопросы
В какой срок нужно обратиться при незаконном увольнении?
По спорам об увольнении закон отводит один месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки, по спорам о зарплате — один год. Сроки сжатые, поэтому обращаться лучше сразу. Если срок пропущен по уважительной причине, его можно попробовать восстановить в суде.
Можно ли взыскать «серую» зарплату, которую платили в конверте?
Это возможно, но требует доказательств: свидетельских показаний, переписки, объявлений о вакансии, банковских переводов, ведомостей. На консультации оцениваем, насколько доказуема реальная сумма выплат в вашей ситуации.
Придётся ли платить госпошлину по трудовому спору?
Работники по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождены от уплаты госпошлины при обращении в суд. Расходы на юридические услуги можно заявить к возмещению с работодателя при выигрыше дела.
Вы работаете только по Петрозаводску?
Нет. Очно принимаем в Петрозаводске и выезжаем по Республике Карелия, а также ведём дела дистанционно для клиентов из Санкт-Петербурга, Москвы и других регионов — документы и коммуникация в электронном виде.